招聘职位

硬件类
硬件研发工程师
硬件助理工程师
硬件测试工程师
产品工程师
结构与散热工程师
Layout工程师
技术支持工程师
软件类
BIOS工程师
嵌入式软件开发工程师
AI工程师
系统应用开发工程师
市场类
市场拓展专员
海外拓展专员
市场策划专员
品牌管理专员
新媒体运营专员
视觉设计师
供应链类
策略采购工程师
器件承认工程师
供应商管理工程师
品质管理工程师
职能类
财务专员
人力资源专员
行政人事专员
硬件研发工程师

基本要求

  • 本科及以上,电子、自动化、通信、计算机硬件及相关专业。
  • 专业基础扎实,熟练掌握数电、模电和电路知识。
  • 了解x86、ARM等处理器架构,了解FPGA原理。
  • 熟悉常用的EDA开发平台,有硬件开发经验者优先。
  • 热爱硬件研发,有钻研精神,有良好团队合作意识。


工作内容

  • 负责产品方案选型,原理图设计、调试、优化等工作。
  • 负责新产品的硬件单板、逻辑电路的设计与研发。
  • 制作PCB设计及产品试产、量产的技术文件。
  • 协助解决产品批量过程中的硬件技术问题。
  • 调研新技术,钻研新电路,持续提升产品设计水平。


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申请职位
硬件助理工程师

基本要求

  • 本科及以上,电子、自动化、通信、计算机应用及相关专业;
  • 专业基础扎实,熟练掌握数电、模电和电路知识;
  • 技术兴趣广泛,知识面广,了解x86、ARM等处理器架构;
  • 勤恳踏实、喜欢钻研,有良好的沟通能力、团队意识。


工作内容

  • 协助工程师完成产品硬件设计和开发工作;
  • 协助工程师完成研发过程中的产品调试、测试和改进;
  • 撰写项目研发过程中的技术文档和标准化资料;
  • 完成部门其他日常工作。


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申请职位
硬件测试工程师

基本要求

  • 本科及以上,电子、自动化、通信、计算机应用及相关专业;
  • 专业基础扎实,熟练掌握数电、模电和电路知识;
  • 了解Windows、Linux操作系统,用过测试仪器、有过测试经验者优先;
  • 技术文档撰写能力强,有时间管理能力和分析总结问题的习惯;
  • 勤恳踏实、喜欢钻研,有良好的团队意识和沟通能力。


工作内容

  • 根据产品的规格,编写硬件测试方案,对测试结果进行分析、总结;
  • 负责产品信号完整性、EMC/EMI等的测试、验证,并撰写整改报告;
  • 开发相关硬件测试工具,完善、升级现有测试规范、流程、方法和技术等;
  • 协助研发部、品质管理部,提升产品品质;
  • 完成客制化测试要求。


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申请职位
产品工程师

基本要求

  • 本科及以上,电子、计算机、自动化、精仪、机电,或项目管理、市场相关专业;
  • 喜欢沟通协调,有良好人际交往能力、团队合作精神;
  • 时间观念强,责任心强,耐心细致,乐于接受挑战;
  • 有出色的多项目并行管理能力;能不局限于遵循流程,勇于创新;
  • 对物联网、AI硬件,或电子前沿技术、新产品,有浓厚兴趣;
  • 流利的英语听说读写能力(必须)。


工作内容

  • 调研分析市场需求,确定公司产品的定位及规格定义;
  • 管理产品开发流程,实现从需求、开发、测试到交付、迭代全流程的闭环管理;
  • 管控项目进度和研发预算,达成成本、供应和质量等交付目标;
  • 针对产品开发过程中的问题、需求变更等,制定解决方案并协调资源、推进问题解决;
  • 定期总结项目状态,深入分析和审查数据,增强行业洞察力,及时决策项目方向
  • 具备一定的市场思维与客户思维,与客户保持良好关系。


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申请职位
结构与散热工程师

基本要求

  • ·本科及以上,机械电子、机械自动化、精仪、热能、工程热物理、材料等相关专业;
    ·专业基础扎实,熟悉结构与热设计基础理论,对AI硬件有浓厚兴趣;
    ·了解钣金与机加件的材料、工艺、可靠性方面等专业知识,有整机设计经验者优先;
    ·掌握常用的结构设计软件,熟悉热仿真设计软件;
    ·喜欢沟通协调,有良好人际交往能力、团队合作意识,有钻研精神;
    ·流利的英语听说读写能力。


工作内容

  • ·分析产品结构与散热可行性,仿真分析,将产品需求转换为技术需求;
    ·负责产品结构与散热的设计与验证,开发各阶段的设计文件;
    ·分析解决主板试产、量产中关键器件的结构与散热相关问题;
    ·参与客户整机与散热产品的生产、组装的沟通及协调;
    ·调研结构与散热相关的新技术、新工艺,搭建和更新公司产品和机械结构知识库。


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申请职位
Layout工程师

基本要求

  • 本科及以上,电子、自动化、通信、计算机应用及相关专业;
  • 数电、模电专业基础扎实;
  • 有板卡设计项目经验、Allegro等EDA工具使用经验者优先;
  • 工作严谨、认真、有耐心,有良好的团队精神和沟通能力。


工作内容

  • 根据电路原理图,负责对模拟、音频、高速数字电路的布局布线工作,检查并输出Gerber资料。
  • 建立及维护电子元器件封装库。
  • 协助软硬件工程师参与项目结构设计。


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申请职位
BIOS工程师

基本要求

  • 本科及以上,计算机、电子、自动化、通信等相关专业。
  • 熟悉计算机原理、C/C++语言、数据结构,具备较扎实的电子、电路知识。
  • 有良好的英文阅读能力、技术文档理解能力。
  • 对软硬件均感兴趣,喜欢钻研,具备良好的团队合作意识与能力。


工作内容

  • 负责不同行业项目的BIOS软件开发、维护。
  • 为硬件研发、技术支持及客户研发等端口,提供BIOS技术支持。
  • 开发量产工具软件,协同解决产品研发、测试等环节中的技术问题。
  • 负责新技术、新应用的产品预研与实现,提升产品溢价能力。
  • 参与新项目、新产品的BIOS评审及技术攻关,确保产品稳定量产。


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申请职位
嵌入式软件开发工程师

基本要求

  • 本科及以上,计算机、嵌入式、电子、通信、自动化等相关专业。
  • 熟练掌握C/C++语言,对操作系统、Linux应用及驱动有一定了解。
  • 熟悉计算机原理、电路原理、数据结构,有良好的英文阅读能力和技术理解力。
  • 有ARM、FPGA、MCU等嵌入式软件开发经验者优先。


工作内容

  • 负责Android/Linux系统、FPGA和MCU软件的开发、维护。
  • 负责底层外设驱动开发及调试,包括声卡、显示、摄像头、WIFI等。
  • 负责新技术、新方向的产品预研与实现,提升产品竞争力。
  • 撰写开发等技术文档,组织技术学习研讨会,提升软件开发水平。
  • 协同解决产品研发、测试、量产等环节中的技术问题。
  • 参与新项目、新产品的软件开发评审,重大技术问题攻关,指导产品的研发与量产。


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申请职位
AI工程师

基本要求

  • 本科及以上,计算机、机器学习等专业,人工智能或其相关方向优先。
  • 熟练掌握计算机视觉、图像处理等基本算法。
  • 精通主流编程语言,如C++、Java、Python等。
  • 有较强的内驱力,严谨、自律,具有钻研精神,有良好沟通能力。


工作内容

  • 负责神经网络构建、训练样本制作、模型调优、训练部署、算法测试。
  • 负责开源AI项目二次开发,包括目标检测、行为识别等。
  • 负责AI相关的基础工具开发。
  • 撰写AI产品开发、测试文档,积极参与或带动团队的技术研讨与提升。
  • 解决AI产品应用中的功能、性能、可靠性等问题,参与技术攻关。


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申请职位
系统应用开发工程师

基本要求

  • 本科及以上,计算机、软件工程、通信、自动化等相关专业。
  • 掌握计算机原理、C/C++语言、数据结构,有一定的电子电路硬件知识。
  • 有Linux、Windows驱动及系统应用开发经验者优先。


工作内容

  • 负责Windows/Linux应用软件和驱动的开发、维护。
  • 为不同领域的智能应用,开发富有特色的软件功能,提升产品溢价能力。
  • 参与应用软件架构设计,解决软件使用中的功能、稳定性、体验等问题。
  • 撰写开发等技术文档,组织技术学习研讨会,提升软件开发水平。


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申请职位
市场拓展专员

基本要求

  • 本科及以上,市场营销相关专业,有一定营销知识或经历的电子、计算机类专业;
  • 专业基础扎实,具备一定的品牌意识,活泼开朗,善于与人沟通、交流;
  • 喜欢物联网、AI硬件行业,关注市场动态,有较强的感知力;
  • 思维敏锐、准确,做事周到得体,有优秀的口头及书面表达能力;
  • 激情有活力,有强烈上进心、责任心,富有开拓进取精神;
  • 流利的英语听说读写能力(必须);
  • 有社团管理、班干经历、或营销经验者优先,有驾照可加分。


工作内容

  • 根据公司业务发展目标,制定细分领域的拓展计划,并落实、推进;
  • 紧跟行业新产品、新技术的应用及市场动态,撰写市场分析报告,开拓业务增长点;
  • 密切关注业务拓展机会,不断开发新行业、新客户资源;
  • 熟悉公司产品,深入分析客户需求,根据客户需求提供合理产品方案;
  • 与客户建立良好的长期合作关系;
  • 定期复盘,提高市场拓展效率和效益,完成年度拓展目标。


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申请职位
海外拓展专员

基本要求

  • 本科及以上,电子、计算机类专业,或国际商务、外贸专业、应用英语、韩语,及德语等小语种;
  • 本专业基础扎实,具备一定的市场、营销、品牌意识;
  • 性格开朗,思维敏锐准确,做事周到得体,有良好的表达能力和团队合作精神;
  • 流利的外语听说读写能力(必须。英/韩/德/日语优先);
  • 有学生干部经验者优先考虑。


工作内容

  • 根据公司市场拓展规划,制定季度市场计划及具体执行方案,并联合策划开展落实;
  • 及时学习并跟进市场新技术、新动态,定期提交市场拓展情况及市场分析报告;
  • 协调各部门资源,及时响应海外客户需求,并定期提交客户情况分析报表;
  • 完成公司海外市场拓展目标及部门日常工作。


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申请职位
技术支持工程师

基本要求

  • 本科及以上,电子、自动化、通信、计算机及相关专业;
  • 专业基础扎实,熟练掌握数电、模电和电路知识;
  • 技术兴趣广泛,了解x86、ARM架构,熟悉计算机原理及软件;
  • 有较好的技术总结、文案撰写能力,良好沟通、表达能力、团队合作意识;
  • 富有激情,乐于跑动、喜欢钻研,有驾照可加分。


工作内容

  • 负责售前、售后技术支持,为客户提供电话咨询、在线答疑或现场支持;
  • 针对VIP客户的重大问题,做现场分析,并协调后端资源,推动问题解决;
  • 统计、分析共性技术问题,指导研发设计及产品品质提升;
  • 及时了解和学习最新产品和技术及应用,并定期组织培训;
  • 撰写问题分析报告,总结有效解决方案。


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申请职位
市场策划专员

基本要求

  • 本科及以上,市场营销、广告学、传播学,及电子、计算机类相关专业;
  • 热爱策划与组织工作,有创新想法并能按部就班执行,团队协作与沟通能力强;
  • 身体健康,富有热情,做事踏实细致,计划性和执行力强,有韧性;
  • CET-6,日常交流顺畅,具备优秀的口头表达、文案撰写能力;
  • 有学生干部经验,或有新媒体运作、自媒体经营经验者优先;
  • 附300字以内出色的中文求职信,将有助于应聘此岗位。


工作内容

  • 制定企业年度/季度市场工作计划,包括线上线下产品推广策略、品牌建设策略,统筹协调内外部资源执行计划,并进行效果评估;
  • 定期调研行业上下游技术动态与市场信息,研讨新产品宣传策略;
  • 策划并组织全国的产品发布会、市场/技术研讨会、客户交流会等市场活动;
  • 负责市场宣传物料的内容制作、更新及执行管理;
  • 协调并维护媒介关系,根据市场推广策略制作广告并有效投放。


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申请职位
品牌管理专员

基本要求

  • 本科及以上,市场营销、广告学、传播学,兼有电类相关专业双学位者优先;
  • 扎实的文字功底,语言与形象表达能力强;
  • 对美有超强敏感,对细节有极致追求,并愿意为之付出;
  • 身体健康,积极开朗,富有热情,计划性和行动力强,有韧性,有学生组织领导经验者优先;
  • 熟悉品牌管理范畴,熟练掌握常见媒介的传播技巧与办公软件(office、图形或视频编辑软件);
  • 愿意学习并扎根AIoT硬件行业;
  • 附300字以内出色的中文求职信,将有助于应聘此岗位。


工作内容

  • 制定并执行品牌推广策略,规划、组织及执行广告投放、媒体合作方案,提高品牌影响力与美誉度;
  • 参与制定和管理品牌延展的发展战略,设计并实施品牌与产品推广方案;
  • 完善企业品牌建设与管理工作,规范、管理企业在营销策略、广告公关、市场活动等传播行为中对企业品牌制度的执行情况,并保持品牌定位、识别(VI、BI、MI)的一致性和延续性;
  • 做好企业品牌的维权保护工作,包括企业的商标、专利等;
  • 围绕企业品牌资产所要达到的目标,做好企业品牌宣传策划与推广工作。


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申请职位
新媒体运营专员

基本要求

  • 本科及以上,新闻、广告、传播、市场营销、新媒体创意等相关专业;
  • 热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;
  • 熟悉新媒体平台运作流程,熟练操作剪映、PR、AE等软件,并有成功案例;
  • 有一定美学素养,熟练操作PS、AI等软件,有绘画基础者更佳;
  • 身体健康,形象端庄,积极开朗,极具工作激情,团队合作、计划性和行动力强;


工作内容

  • 负责信步直播间、视频号、公众号等平台的建设与管理,打造信步在新媒体平台的品牌形象;
  • 根据新媒体平台的运营数据,进行数据分析和监测,及时对运营策略进行调整和优化;
  • 根据企业品牌管理需要,参与策划组织企业各类宣传活动,向产业生态圈阐释、拓展信步品牌DNA。


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申请职位
视觉设计师

基本要求

  • 本科及以上,视觉传达设计、创意媒体设计、艺术设计、美术等相关专业。
  • 有出色的文案理解力、视觉表现和创新能力,图形创意、色彩版式等功底扎实。
  • 熟练使用Photoshop、Illustrator软件,会用PR或C4D等软件。
  • 有较高的审美标准、敏锐的视觉洞察力,兴趣广泛、热爱设计,富有激情与创造力。
  • 责任心、自驱力强,有良好的团队意识,善于沟通,耐心细致,精益求精。


工作内容

  • 负责公司各类视觉设计创意工作,包括不限于:IP形象、海报设计、包装设计、品牌设计等。
  • 能准确理解公司品牌定位和风格,明确目标受众及其特性、要求,确保创意想法符合需求,能整体把控设计方案的主题、风格。
  • 参与创意讨论,依据创意概念进行设计构想和视觉表现,能独立且高质量完成设计提案及优化工作。
  • 参与产品设计评审,能对提升产品视觉形象给出专业意见。
  • 遵循公司品牌及文化定位,参与品牌运营策划,维护并提升公司线上线下的整体品牌形象。


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申请职位
策略采购工程师

基本要求

  • 本科及以上,精密仪器或电子相关专业,有一定财务知识更好。
  • 成绩年级前30%,有学生干部经验者、党员优先。
  • 有优秀的英文阅读能力、良好的英文听说能力。
  • 有C1或以上驾照,能熟练驾驶上路者更佳。


工作内容

  • 开发具有市场竞争力的供应商,主导供应商的导入工作。
  • 实时掌握市场价格、技术动态信息,为公司推荐优势产品。
  • 了解市场新技术,并组织技术、市场人员学习。
  • 为研发工程师提供有关各物料的专业意见及成本优化建议。


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申请职位
器件承认工程师

基本要求

  • 本科,电子相关专业,数模电等专业知识扎实。
  • 有优秀的英文阅读能力、文档理解能力。
  • 有责任心、计划性,有较强的抗压能力,有良好的表达和沟通能力。
  • 有C1或以上驾照,能熟练驾驶上路者更佳。


工作内容

  • 学习业界最新安规、环保标准等,确保产品物料满足要求。
  • 主导新物料的测试、验证及承认、导入工作。
  • 负责维护物料承认资料、管理并更新基础资料。
  • 负责不良物料的失效分析及淘汰。


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申请职位
供应商管理工程师

基本要求

  • 本科,电子、元器件等相关专业。
  • 成绩年级前50%,有学生干部经验者、党员优先。
  • 有一定的抗压能力、良好生活习惯,具备良好的沟通、协调能力。
  • 有C1或以上驾照,能熟练驾驶上路者更佳。


工作内容

  • 主导供应商审核及日常稽核。
  • 开展供应商的月度考核评价、辅导与淘汰。
  • 管控供应商的制程或材质变更。
  • 实时管控8D报告,并跟进改善效果。


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申请职位
品质管理工程师

基本要求

  • 本科及以上,电子、通信、自动化等相关专业。
  • 性格开朗,有责任感,做事积极主动;好奇心强,善于从细节中发现问题。
  • 有良好的沟通表达能力、组织协调能力、独立钻研能力,有较强的风险意识。
  • 有社团干部或组织大型活动经验者优先。


工作内容

  • 负责分析和处理产品试产、量产等阶段,生产过程、出货检验以及客诉中的质量问题,协调跨部门资源,推进问题分析和改善对策执行,跟踪效果,并回复8D报告或纠正措施报告单。
  • 负责对质量数据进行统计、分析,推动研发、生产等部门改善。
  • 负责供应商、工厂的质量审核工作,针对审核发现的不符合项,推动相关方落实纠正和预防措施。
  • 参与产品研发质量评审、新产品生产可行性评估、新物料导入评估等工作。
  • 参与完善质量管理流程,负责编制、更新质量管理文件和落实检验人员的培训。
  • 完成上级安排的其他质量管理工作。


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申请职位
财务专员

基本要求

  • 本科或硕士,会计或财务管理专业;
  • 了解国家财经政策和会计、税务法规,有财务软件使用经验优先
  • 善于处理流程性事务,有较强的学习能力和独立工作能力;
  • 诚信、有原则,工作主动性强,细致耐心,责任感强,良好团队意识。


工作内容

  • 负责企业日常会计核算相关工作;
  • 负责税务申报,对接统计、审计、稽核等事项;
  • 管理公司资金、资产,负责银行、税务等对外联络;
  • 关注及管控公司运营风险,提升跨部门协作及运营效率;
  • 协助完成部门日常管理工作,制定及完善财务管理制度,并监督执行。


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申请职位
人力资源专员

基本要求

  • 本科及以上,人力资源专业、或对人力资源管理有浓厚兴趣的电子相关专业,学生干部;
  • 有较强的责任感、计划性,作风严谨、做事细致耐心,有亲和力;
  • 有优秀的数据收集分析能力,熟练使用WORD、EXCEL等现代办公软件;
  • 具备良好的书面及口头表达能力、组织协调和人际沟通能力,能从容处理复杂问题;
  • 对现代企业人力资源管理及其各模块有认识或感兴趣; 
  • 诚信、积极、踏实稳重,有良好的团队精神和抗压力。


工作内容

  • 负责公司对应人员的招聘、入职及培训工作;
  • 负责人才服务机构及高校的开发、维护工作,及时了解人才状况及流动信息;
  • 组织、跟进员工培训,推动各层级员工培训的精细化、模块化;
  • 落实“员工是公司最珍贵资产”的企业理念及薪酬福利政策,完善员工激励体系;
  • 跟进“创造美好奖”、“质量效率奖”等各类奖励的发放;
  • 督促各员工协会落实“创造美好”的企业文化。


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申请职位
行政人事专员

基本要求

  • 本科,电子相关及人力资源、行政管理专业毕业生,有丰富学生干部或社会实践经验;
  • 能熟练运用office办公软件视频号等自媒体软件,有一定的文字功底;
  • 积极热情,有活力、有亲和力,顾全大局,做事细致,有耐心,乐于奉献并为他人创造美好;
  • 计划性、主动性和执行力强,责任心强,善于与人沟通,妥善处理人际关系,并能处理复杂局面,有良好团队意识。


工作内容

  • 落实“幸福组织”政策,制定年度工作计划,执行幸福工程小组工作,为员工创造美好,营造幸福、和谐工作氛围;
  • 落实公司“享受工作”政策,管理所有员工兴趣组织,协调规划全年文化活动,并确保有序开展;
  • 执行各项人事手续,管理人事档案及部门文档;
  • 参与公司规章制度的制定和执行,参与人员招聘、培训等管理工作;
  • 配合部门领导完成年度计划验收、办公用品管理、后勤保障等日常行政事务。


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