相比“劝说”应聘者加入信步,
信步的招聘官们更喜欢找出那些本身就具备信步基因的人。
信步是一片沃土,在这里,有着良好基因的种子,都将成长为郁葱大树。

信步人DNA

靠谱

“值得信任”是信步人的核心价值观。“值得信任”指的是大家对一个人品格、做事态度、责任心、办事水平及观念立场的肯定,这要经得起时间的考验,需要三年、五年甚至十年。

善良

员工具有善的因子,才可深刻理解公司“善的管理”理念,并自觉珍惜和维护。信步希望员工始终致力于缔造“伟大”而非追求“成功”,持续为世界创造更多美好。

负责

信步对自己的员工负责,信步也要求员工对研发的每一款产品负责、经手的每一件事负责、参与的每一个决策负责。没有负责意识,再精细完善的制度也是摆设。

精进

精进钻研、成为“大师”,创造高品质产品、提供优质服务,是信步人的不懈追求。如果信步人停止改变、固步自封,信步很快将沦为平庸。

学长故事

  • 在信步,成为最优秀硬件工程师

    信步作为国内最资深x86主板领航企业,重视人才、技术开放、优秀同事众多。在这里能与行业优秀前辈共事,从事最前沿硬件研发工作,优秀变得理所当然。
    我为当初的选择自豪,期待与更多校友一起,成为最优秀的硬件工程师。

    Alan 研发部,清华本硕

  • 做一回全职招聘官

    其实招聘,就是通过一次次的接触,不断了解真实的对方、彼此确认是否合适。 所以,我建议: 1) 收集足够信息。很多优秀企业,学生不一定了解甚至可能没听过,认真阅读企业招聘资料、 官方网站,听宣讲、看考官,全面了解才不至于错过好机会。 2) 选择企业的未来。已经发展至巅峰的企业,或已在走下坡路的企业,再光鲜也要慎重选择。 3) 巩固专业知识。信步的所有职位,都要求具备理解技术的能力。 4) 做个有心人。无意的举动,可能就会影响招聘官的抉择。

    Frank 研发部,北航本硕

  • 在信步,把住品质的最后一道关

    作为第一届校招员工,亲眼目睹公司第二个七年的快速发展。销量屡创新高也给品质管理体系带来了巨大的压力。也曾为解决技术难题通宵达旦,也曾为拦下品质隐患而接连几天守在产线,也曾为兄弟们“轻伤不下火线”而感动,也曾为提高全员质量意识给自己申请罚款…… 很欣喜地看到,在大家的共同努力下,公司返修率不断突破业界极限、信步品质走上“神坛”、再苛刻的客户也对信步给予极高评价。进入第三个七年,信步的未来很大,挑战更多,欢迎有志者加入信步!

    Alex 品质部、质量·效率管理小组,中国科大

  • 站在生命的高度,选一生的工作

    曾经很拼,也曾虚荣,羡慕同伴的高就,得意自己的升迁。信步十年,看着企业壮大,看着战友老去,如期获得了美好生活,却常听到年轻同学英年早衰的故事。 对于出身高贵的你,请记得你是0.01%的精英,未来不会为几斗米犯愁;请不要一不小心闯入只有“第一”才能生存的行业,因为你精力不支的那天,得不到安置,也会很快被遗忘;请不要闯入团队关系混杂的组织,因为如果你生命的2/3时间都不安乐,癌症将如影随形;请在踏入社会之初,珍惜任何陌生人或组织投给你的信任和尊重,因为世界很小,生命很长。祝愿同学们找工作顺利。

    Zerlina 人资部,华科本硕

  • 在最美的年纪,营造一个最健康的未来

    怎样的工作才是好工作?每一位毕业生都在思考。有着光鲜名号、华丽噱头?能让自己赚足面子?只要拼命就能来钱?好工作,应该不仅能给你一个不错的现在,更能给你一个健康的未来。 初入职场,就与你分享“健康生活”理念,为你普及医学营养知识;在你被技术难题缠住,带你去30万一平的顶楼套房看海,清空大脑、打开疆界;在你为台湾客户的苛刻要求犯难时,为你推荐减压食谱,约你去深圳湾跑步, 共同寻找解决方案… 在你最美的年纪,信步为你营造一个最健康未来。这份美好,只要你选择了,自然就能享受到。

    Jane 测试部,西安交大

  • 在信步,享受高效工作的乐趣

    重复的工作很枯燥?其实取决于你怎么做。一位在信步工作7年的前辈,让我受益匪浅:任何工作,重复都是不可避免的,但你可以让这些“重复”变得有趣,比如寻找提高效率的途径、研究哪些环节可以合并。跳出重复的表象,沉下心来,就能找到多条路径中最高效的一条。现在,我很享受这个提高的过程,也很喜欢其所带来的每个小小成就。

    Tim 商务部,中国科大本硕

  • 在信步,为同事们创造美好

    我技术出身,做了8年采购,平时则很有幸协助吴总给同事们搞“幸福工程”。入职那年,就随吴总看遍了深圳楼盘,协助陆续解决了几届校招同事的买房问题。今天,在深圳成为“国际一线城市”的过程中,我很高兴又被吴总选中,为未来信步人的资产收益和幸福生活储备方案。公司股东层希望再探索一条道路,让员工能享受工作的纯粹乐趣,同时分享城市发展的巨大红利。我们的努力正在显现效果。这是一项充满挑战、又非常有意义的事情,我在期间收获良多。

    Jack 采购部,清华本硕

  • 在信步工作,很踏实

    8年前,选择来信步做商务,很多同学都认为4年的专业学习会全部荒废掉。今天,我与台湾客户交流产业发展趋势,向韩国客户介绍中国设计发展史,为全国唯一特种计算机企业提供技术支持…相比成为了“技术猿”的同学们,我庆幸当初的选择。 在信步做商务,专业技术功底是前提,拓宽视野是商务培训第一课,提升修养和锻炼计划是必选项…把专业、兴趣和资历与忠诚结合起来,作为自己核心竞争力,比别人走得更长远,这种感觉挺踏实的。

    Richard 商务部,中山大学

  • 在信步,成长为善于做决策的人

    刚毕业时,我也和大家一样,习惯从自己的角度去思考,面对未知的未来,不知如何选择;公司给我信任,给我锻炼、成长的机会,让我学着自己做决策。随着工龄的增长,我越来越能做出正确的选择,成长为一个善于做决策的人;并且在公司帮助下买了房、成了家。如果你也希望改变自己,并愿意为之付出努力,也有决心为自己的选择负责到底;那么,建议你选择一家发展中的企业。 这里更需要你,更愿意给你机会。

    Ben 策划部,上海交大

  • 在信步,从容生活、享受工作

    毕业前担心会在琐碎、重复中逐渐失去对工作的兴趣,但得益于公司领导的谆谆指导,入职后很快释然,找到了工作的目标和意义,学会了去发现工作的美好与乐趣。
    有幸能在信步践行和磨练专业知识,为公司“赋能国际”贡献一份财务人的力量;又能受益于“健康工作”的理念,还可参与沙龙分享、不断丰富自我,实现工作和生活的双美好。

    Miya 人资部,中国人民大学

  • 找工作,要更关注企业文化和工作氛围

    学弟学妹们找工作,可参考以下几点:1)选好行业;2)关注企业内涵:工作几年薪资都差不多,但公司文化内涵却很不一样,是否与自己契合非常重要;3)关注工作环境和氛围,毕竟工作时能乐在其中很重要。
    就我而言,选择信步是看好物联网的发展,并且公司关注员工健康、想办法为员工创造美好,这份人文关怀让我感动;实习后发现,每位同事都很友善、工作氛围融洽,更坚定了我对信步的选择。

    Sam 测试部,华南理工

  • 在信步,成长为健康工作的“牛人”

    信步是一家真的在落实“以人为本”的公司,将员工视为最珍贵资产。一方面非常注重员工的能力提升,公司经验分享、难题探讨的氛围非常浓,各部门都会定期组织开放式的培训;另一方面非常关心员工的身心健康,倡导健康工作、享受工作。
    正所谓环境影响人,当你身边都是一群行业“大牛”,还不吝赐教时,你会发现你能持续、快速地成长,并非常有望也成为牛人,而且还是个可以“健康工作五十年”的牛人。我觉得,这是信步最独特的福利。

    Gem 软件部,北航本硕

  • 与信步一起成长

    入职已近5年,一直深感荣幸,能与众多优秀的人一起工作、成长。我从刚入职时的拘谨青涩,到开始带新同事、独自负责一个方向的自信老练,是信步学长们的悉心指导、同事们的互相激励,让我敢于也有机会去探索自身潜能、不断完善自我。非常期待有更多优秀的学弟学妹,加入信步、一起成长。

    Grant 测试部,深圳大学

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